LES SYNDICATS CGT CFDT CGC FORCLUM
Notre prudente Direction a attendu la parution de la loi Aubry, les décrets d’application, les négociations de branche BTP, la conclusion de l’accord BTP et son extension, elle attend encore, mais on ne sait plus très bien quoi…
C’est pourquoi, vos délégués syndicaux ont pris le taureau par les cornes et ont fait ce que notre Direction tente (vainement) d’élaborer :
UN PROJET D’ACCORD SUR LA REDUCTION
DU TEMPS DE TRAVAIL A 35 HEURES
La commission a synthétisé l’ensemble de vos réponses aux différents questionnaires, sous forme de tableaux et présenté une analyse détaillée de ceux-ci.
A partir de cette réflexion, Nous avons adapté le projet afin de vous satisfaire au mieux.
Notre proposition a été élaborée dans le but d’avoir une vraie réduction d’horaire sans perte de rémunération mais aussi, principalement et surtout, pour créer le plus grand nombre d’emplois stables au sein de l’UES FORCLUM. C’est pourquoi nous avons rédigé ce texte afin de s’inscrire pleinement dans le cadre de la loi Aubry.
Ce projet d’accord sur la réduction du temps de travail (amendé par vos remarques) sera remis à la Direction Générale de FORCLUM le Lundi 15 Mars afin de demander l’ouverture immédiate des négociations sur la base de ce texte et la mise en application de la RTT.
C’est à chacun d’entre vous
(individuellement ou collectivement) de l’étudier et de nous faire connaître vos réflexions, inquiétudes ou satisfactions, nous en tiendrons compte !
LES SYNDICATS CGT CFDT CGC FORCLUM
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