Le programme JET est une action menée par les collectivités locales du Japon en collaboration avec le Ministère des Affaires étrangères, le Ministère de l'éducation, de la Science, des Sports et de la Culture, le Ministère de l'Intérieur et le CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations), et a pour objet d'inviter les jeunes étudiants étrangers et de promouvoir la compréhension mutuelle entre le Japon, la France et les autres pays ainsi que d'encourager l'internationalisation du Japon en y renforçant l'enseignement des langues étrangères et en favorisant les échanges internationaux au niveau régional.

Ce programme a débuté en 1987. Depuis12 ans, le Programme JET a connu, grâce à la collaboration et au soutien des gouvernements des pays participants à ce Programme (en ce qui concerne la France, le Ministère de l'Éducation nationale) un large succès. À partir de 1989, les jeunes Français participent à ce Programme. Le nombre de participants au Programme JET 1998 s'élève à environ 5 700 venant de 34 pays (cf statistiques). En ce qui concerne les Français, 15 sont partis pour le Japon en 1998 (en plus de ceux qui ont renouvelé leur contrat sur place).

Les Français dynamiques, ayant le sens des responsabilités pour ce qui concerne le renforcement des relations internationales et portant un réel intérêt à la société et à la culture japonaises sont les bienvenus au Japon.

Les participants sont affectés soit dans un bureau de l'administration des collectivités locales en qualité de CIR, soit dans un établissement scolaire en qualité d'ALT (voir &2 Activités).
 

Trois secteurs d'activités*

SECTEUR I : emploi en rapport avec les échanges internationaux.(pour le CIR, "Coordinator for International Relations")

SECTEUR II : emploi dans le domaine de l'enseignement des langues (postes d'assistants). (pour le ALT, "Assistant Language Teacher")

SECTEUR III : emploi en rapport avec le domaine sportif (le recrutement se fera par d'autres voies) (pour le SEA, "Sports Exchange Advisor").

*Les renseignements délivrés par le présent document ne concernent que les secteurs I et II.
 
 

CIR

L'intéressé doit être affecté dans les services du département ou ceux de la commune.

ALT

L'intéressé doit être affecté dans les services d'un comité éducatif local (kyoiku iinkai) ou dans un établissement scolaire public (collège ou lycée). Il peut arriver, quoique très rarement, que l'intéressé soit employé par un établissement scolaire privé du second degré.

Décision d'affectation :

La décision du lieu d'affectation doit être prise par le CLAIR en concertation avec les organismes intéressés.

Le candidat peut, à titre d'information, formuler ses souhaits quant à ce lieu d'affectation dans le formulaire de demande de candidature au programme JET ; ceux-ci seront pris en considération par les Autorités japonaises dans la mesure du possible. C'est toutefois aux Autorités japonaises qu'il appartient de décider du lieu d'affectation en dernier ressort. La décision prise par les Autorités japonaises est sans appel.
 

CIR

Emploi en rapport avec les activités d'échanges internationaux des collectivités locales sous la direction de l'administration de tutelle (mairie, département) :

1. assister les activités d'échanges internationaux des collectivités locales (traduction de documents, travail d'interprétariat, participation à la préparation et à la réalisation de projets d'échanges internationaux, conseils aux intéressés lors d'actions menées dans le cadre des échanges internationaux) ;

2. soutien linguistique aux employés des collectivités locales et aux habitants de tous âges ;

3. assistance à des organismes privés régionaux d'échanges internationaux, et coopération avec ces organismes ;

4. participer aux actions en faveur des habitants afin que ces derniers puissent être davantage sensibilisés à des cultures différentes.

5. divers.
 

ALT

Affecté au sein du comité éducatif départemental ou dans un établissement scolaire, l'intéressé assume les fonctions suivantes sous la direction de l'administrateur responsable des langues étrangères du comité éducatif ou de l'enseignant japonais chargé de l'enseignement du français. Le travail peut varier légèrement selon le lieu d'affectation mais l'essentiel peut être défini de la façon suivante :

1. assistance aux cours dispensés par l'enseignant japonais ;

2. aide à la préparation de documents pédagogiques destinés à l'enseignement du français ;

3. assistance dans le domaine de la formation continue destinée aux enseignants japonais de la langue française ;

4. animation du club de français (dans le cadre de la vie scolaire et au titre d'activité extra-scolaire) ;

5. assistance dans le domaine linguistique à l'intention de l'administrateur responsable de l'enseignement du français ou de l'enseignant japonais (par exemple : utilisation du vocabulaire, prononciation, etc...) ;

6. participation au jury du concours des épreuves de français parlé ;

7. participation aux activités de relations internationales organisées localement ;

8. divers.

De plus, celui qui est employé dans le secteur II peut être sollicité pour participer aux activités des échanges internationaux au niveau régional lorsque son organisme d'accueil le juge nécessaire.
 
 

Conditions générales

Le candidat doit :

1. avoir une bonne santé physique et psychologique,

2. avoir une bonne capacité d'adaptation au travail et à la vie dans un environnement japonais régional,

3. être de nationalité française obligatoirement,

4. avoir moins de 35 ans à la date du 26 juillet 1998 (en principe),

5. avoir au minimum une licence (obtenue obligatoirement avant le 30 juin 1999). Il se peut que la candidature de l'intéressé soit retenue à l'issue de la sélection mais ceci toujours sous réserve de l'obtention du diplôme de licence. Si l'intéressé ne peut obtenir la licence en temps voulu, il ne pourra pas partir pour le Japon.

6. avoir une excellente prononciation, intonation et articulation, une bonne connaissance du français standard contemporain (bien maîtriser la langue française) et être compétent dans le domaine de la rédaction et de la grammaire,

7. avoir déjà un intérêt vis-à-vis du Japon, et avoir la volonté, après son arrivée dans ce pays, de s'intégrer dans l'environnement japonais afin de mieux connaître le Japon et ses habitants,

8. posséder une bonne connaissance de l'anglais pratique.
 

Il ne doit pas :

9. avoir séjourné au Japon au total plus de trois années depuis 1989 (consécutivement ou non).

10. être ancien participant au Programme JET ni actuel participant.

11. La candidature d'une personne ayant, dans le passé, prononcé un désistement sans raison justifiée à l'issue de la sélection officielle comme participant au Programme JET alors qu'elle avait préalablement donné son consentement à la partie japonaise, ne peut être acceptée.

12. Le candidat ayant la double nationalité (française et japonaise) ne peut pas postuler pour le programme JET.

Un couple marié peut être candidat, mais chacun des deux postulants sera considéré à titre individuel. Une affectation commune ne peut être garantie.

Les candidats retenus doivent avoir la volonté de se perfectionner en japonais.

Conditions particulières du CIR :

Le candidat doit :

- avoir la volonté d'animer les diverses activités d'échanges internationaux au sein de la société locale japonaise et d'y participer ;

- avoir une connaissance suffisante en japonais afin d'être en mesure de communiquer avec le milieu japonais (il est préférable d'avoir une licence de japonais).

Conditions particulières du ALT :

Le candidat doit :

- être intéressé par l'éducation et l'enseignement du français au Japon,

- être titulaire du diplôme d'enseignement du français langue étrangère destiné aux étrangers ou avoir la motivation d'apprendre la méthode d'enseignement du français aux étrangers (Japonais),

- avoir la vocation pour exercer des activités communes avec les enfants ou les adolescents,

- il est préférable d'avoir une licence de japonais ou une bonne connaissance en langue japonaise.

Le nombre de postes ALT pour les Français étant limité, les candidats sans connaissances en langue japonaise sont désavantagés.

Les conditions de travail peuvent varier en fonction de la politique de l'organisation d'accueil. Elles sont fixées en général comme suit :

Durée du contrat :

La durée du contrat est fixée à un an à compter du 26 juillet 1999. Une prolongation n'est pas impossible par accord entre l'organisme d'accueil et l'intéressé (le contrat est renouvelable deux fois maximum).

La démission au cours de la durée du contrat peut avoir des conséquences importantes sur le déroulement du projet de l'établissement d'accueil. Le respect de la durée du contrat est exigé pour tous les participants. Une démission sans aucune raison justifiée et à l'encontre des clauses du contrat conclu, pourrait conduire la partie japonaise à exiger le remboursement des frais du voyage aller par l'intéressé.

Nombre d'heures de service :

a) Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est en principe de 35 heures par semaine (en principe entre 8h30 et 17h15 du lundi au vendredi, les samedis, dimanches, et jours fériés sont des jours de repos).

b) Toutefois, il est possible que des heures supplémentaires soient demandées y compris les samedis, dimanches ou jours fériés.

c) Le nombre de congés payés est d'environ 12 jours mais ceux-ci varient d'un employeur à l'autre.

Salaires, impôts, assurances :

- Pour les personnes assujetties à l'impôt au Japon, le salaire annuel est de 3 760 000 yen (3 600 000 yen après impôts) et sera versé mensuellement. Les personnes assujetties à l'impôt en France percevront un salaire annuel de 3 600 000 yen (le salaire est versé mensuellement).

Ce montant est normalement suffisant pour couvrir les dépenses ordinaires au Japon pour une personne.

- L'intéressé devra acquitter le versement d'une partie de la cotisation de sécurité sociale et de retraite (environ 40 000 yen par mois prélevés directement sur le salaire).

Le montant du salaire est celui du niveau de vie japonais moyen.

Il bénéficie du remboursement des soins médicaux au Japon au taux de 90% (les soins de prévention : vaccins, contrôles dentaires, etc... ne sont pas remboursés).

Frais de voyage :

(Les candidats retenus arriveront au Japon le 25 juillet 1999). Les frais de voyage en avion entre l'aéroport désigné du pays d'origine et l'aéroport international de Tokyo-Narita sont pris en charge par l'organisme d'accueil. Les frais de voyage jusqu'à l'aéroport de départ sont à la charge du participant. Par contre les frais de transport entre Narita et la région d'accueil sont à la charge de l'organisme d'accueil. Les frais du voyage de retour sont à la charge de l'organisme d'accueil si l'intéressé quitte le Japon au terme du contrat, les clauses de celui-ci remplies, et moins d'un mois après sa venue à expiration. L'intéressé peut faire venir son conjoint au Japon à ses frais après en avoir informé l'organisme d'accueil (il est toutefois recommandé d'avoir trouvé un logement avant l'arrivée du conjoint).

Logement :

Il est à noter qu'une différence importante existe, au Japon, au niveau des conditions d'habitation et des frais de logement entre les grandes agglomérations et les petites villes de province.

La recherche du logement sera assurée par l'employeur. Mais dans un certain nombre de cas, l'hébergement aura été trouvé avant l'arrivée de l'intéressé. Le participant doit payer les frais du loyer. Les frais suivants sont également à la charge du participant : frais de caution (shikikin), frais de remerciements (prime perçue par le propriétaire-reikin), frais de commission pour la société immobilière, et doivent être payés avant d'occuper les locaux (pour ce qui concerne les frais de loyer, il est demandé un mois de loyer avant l'entrée dans les lieux).

Avant le départ :

L'Ambassade du Japon en France convoquera les participants à une réunion d'information.

L'intéressé recevra des documents concernant le programme JET, et un manuel de japonais de base.

En arrivant au Japon :

Le CLAIR, le Ministère de l'éducation et l'organisme d'accueil offrent à l'intéressé un stage professionnel et d'initiation à la vie quotidienne japonaise. Un représentant des JET francophones accueille généralement les nouveaux participants lors de ce séminaire et leur donne des infos utiles afin de garder contact entre JET français et francophones, connaître les adresses importantes, etc.

Stage durant le programme JET :

Pendant le déroulement du programme JET, un stage sera offert par le CLAIR et le Ministère de l'éducation, la participation à ce stage est obligatoire.

Un stage spécial sera organisé uniquement pour les personnes inscrites sur la liste de renouvellement du contrat de travail, la participation à ce stage est également obligatoire.