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Pierrot AMOUREUX |
Les A.R.L .En quelques mots |
Le 28.05.99
Les A.R.L. Atelier de raisonnement logique appartiennent à la famille des Outils d’éducabilité cognitive. En d’autres termes, ils ont été conçus pour permettre à l’apprenant d’apprendre à apprendre.
Un bref historique
Dans les années 1975.1980 Gérard Hommage Elisabeth Perry Patrick Tabary, travaillent au GRETA de Toul avec des publics en grande difficulté ( stage, Chantier école….). Ces jeunes et adultes, ne possèdent pas les prérequis théoriques nécessaires à l’apprentissage.
Une recherche action conduite avec les chercheurs de l’INFA. dont Pierre Higelé de l’Université de Nancy conduit à la parution en 1982 des Ateliers de Raisonnement Logique.
Depuis des centaines d’expériences ont été menées par des équipes de formation de l’éducation nationale, de l’A.F.P.A., d’association, d’entreprise, remarques réflexions et critiques ont permis de faire vivre et évoluer l’outil.
Aujourd’hui un collectif de 25 personnes autour des auteurs poursuit ce travail et assure la formation des Formateurs A.R.L.
Un outil destiné à un public plus en difficulté vient d’être publié : Les ASLOS Ateliers de Structuration LOgique et Spatiale
Ce que sont les A.R.L.
Ils sont une démarche pédagogique originale (progression, méthode et principes pédagogiques) adaptée aux caractéristiques des publics pour lesquels ils ont été conçus initialement ( adultes, adolescents, niveau 6ème, C.P.P.N., S.E.S. 4ème techno……).
Ils s’appuient :- sur la théorie du développement intellectuel de J. Piaget
- sur les théories de Vygotsky et Bruner concernant particulièrement les interactions sociales
- sur les travaux de Doise et Mugny relatifs au conflit socio cognitif et au développement social de l’intelligence..
- sur les recherches actuelles autour de la médiation, l’entretien d’explicitation.
Les A.R.L sont avant tout un outil non figé où le formateur doit toujours fonctionner en Chercheur, pour l’outil ou les outils à mettre en œuvre, mais surtout dans sa médiation et sa manière de gérer la séquence pédagogique.
Une adhésion minimale à ces principes pédagogiques et à ceux de l’éducabilité sont nécessaires, comme le postulat de l’éducabilité cognitive qui affirme que tout le monde à tout moment et à tout âge peut progresser en adaptabilité, donc en intelligence. Ces éléments ainsi que l’appropriation des outils font l’objet d’une formation spécifique.
Ce que ne sont pas les A.R.L.
Les objectifs des A.R.L.
Travailler sur la modification cognitive
C’est à dire, que le sujet puisse
Prendre conscience de ce qui se passe dans sa tête quand il résout une situation problème afin de pouvoir agir sur ses processus.
Réenclencher, structurer, restructurer les processus de réflexion .
Restaurer la confiance en soi, l’estime de soi.
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La centration sur le raisonnement vise : |
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Les A.R.L. réveillent des capacités intellectuelles en sommeil et équipent leurs utilisateurs d’outils de raisonnement logique qui leurs faisaient défaut.
On n’oublie pas que le cognitif et l’affectif sont intimement liés (cognitif/conatif).
Les instruments de la pensée sont un des éléments de l’équilibre de la personnalité.
Un axe socialisation.
Développer les échanges sociaux
La capacité à comprendre le point de vue de l’autre (décentration).
Importance du conflit socio-cognitif
De l’interaction entre pairs
Le rôle du pair est réellement importantDe la verbalisation.
" Raisonner logiquement c’est raisonner socialement ", Piaget.
L’apprenant est au centre de la démarche
Le formateur A.R.L. se situe en retrait, mais c’est lui qui est garant du fil conducteur
Il sollicitera, ou mettra en place l’environnement facilitateur qui permettra à l’apprenant d’aller toujours un peu plus loin (travail en ZPD).
Un engagement pédagogique où il faut
avoir beaucoup d’ambition et surtout beaucoup d’humilité.
C’est aussi pour le formateur :
Pour l’Apprenant la prise de conscience de ses propres mécanismes vise 4 intérêts :
Une forte référence au champ de l’éducabilité
L’éducabilité, c’est un projet, une perspective.
C’est reconnaître au sujet la possibilité à tout moment d’évoluer, de développer des connaissances, des savoirs être, des savoirs faire, de tirer profit de ses expériences.
Il est possible de faire ce pari si et seulement si je mets en place au niveau affectif, sensoriel, cognitif, un environnement favorable et les conditions facilitatrices à ces acquisitions.
" Donner du sens, créer des liens " MOAL. Cette " sentence " résume bien le travail de médiation qu’il faut entrprendre.
Aider à réussir celui que a des problème, embrouiller et déstabiliser légèrement celui qui réussit trop bien, trop vite.
Les ancrages théoriques.
Pour une très large part empruntés au Constructivisme.
J.Piaget
" …Si toute connaissance est toujours un devenir et consiste à passer d’une moindre connaissance à un état plus complet et plus efficace, il est clair que ce devenir ne se dévoile plus au hasard mais constitue un développement …. "
Ce développement est le résultat :
L.S. Vygotski
L’enfant s’approprie le langage dans le rapport avec les autres. Le développement de la pensée va du social à l’individuel. Toute activité est d’abord sous la tutelle d’un tiers.
L.S.Vygotski définit la Zone Proximale de Développement comme la zone d’apprentissage possible, c’est à dire le potentiel que l’apprenant peut atteindre aujourd’hui avec un tiers et qu’il sera en mesure de faire seul demain.
La pensée précède le langage, nommer les choses permet de devenir le créateur de notre vie. Il nous faut passer d’un langage intérieur à un langage de communication.
J.S. Bruner
Le développement de l’Apprenant dépend de facteurs sociaux et culturels. Ce sont les inter actions entre individus qui vont permettre de quitter l’action pour entrer dans un mode de pensée plus élaboré, le mode symbolique. L’enfant évolue toujours vers une plus grande maîtrise de l’abstraction.
A.N. Perret-Clermont, G. Mugny, W. Doise
Le concept de " conflit socio-cognitif " permet de réintroduire de façon dynamique l’interaction sociale comme un facteur déterminant dans l’apprentissage et l’enrichissement des structures de pensée. Ce développement social de l’intelligence permet à l’enfant de progresser en structurant des outils de pensée de plus en plus mobiles et généralisables.
D’autres apports
- Ceux de la Médiation, afin de
favoriser la socialisation,
poser des repères et des limites,
restaurer l’image de soi,
donner du sens, créer des liens
réguler le comportement….
- Ceux de P. Vermerch, sur l’entretien d’explicitation.
- Les recherches actuelles autour du transfert. Il semble important de considérer aujourd’hui le transfert comme étant de l’ordre du privé, c’est à dire que c’est l’apprenant qui décide de le faire, tout autre tentative conduit à une transposition dont on connaît les faiblesses en terme de résultats à court, moyen, long termes.
Il reste difficile de décliner en quelque lignes, tant les apports théoriques à l’origine des ateliers, que ceux qui aujourd’hui guident une actualisation permanente de la démarche.
Le déroulement d’une séquence.
Les Ateliers de Raisonnement Logique proposent un espace social de travail, à l’intérieur duquel l’activité intellectuelle de chacun est favorisée et stimulée.
L’animation prévoit un accompagnement ritualisé. La répétition de ce rituel de fonctionnement et d’échanges favorise l’intériorisation d’un certain nombre d’attitudes et de postures intellectuelles face à la tâche, favorables au développement de l’autonomie de l’apprenant et à sa réassurance.
Liens avec la séquence précédente
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Premier temps du travail en groupe, nécessaire pour bien ancrer les séquences dans un ensemble et rendre ces liens lisibles. |
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Lecture de la consigne
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S’assurer de la bonne compréhension par tous de la consigne. Pour permettre le conflit socio-cognitif il est nécessaire que la même consigne soit appliquée par chacun. Pour un résultat optimum le formateur doit toujours se situer en facilitateur. |
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Travail individuel
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Temps qui doit permettre la focalisation de l’apprenant sur l’objectif de la séquence. Temps " d’ouverture des portes " dans la tête de l’apprenant. Rechercher la production de chacun Ne pas perturber ce travail autonome S’assurer des traces du travail personnel ( |
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Partage Conflit Socio cognitif
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Temps clé de la séquence il initialise les changements visés chez l’apprenant. Formateur (animateur) garant du " fil rouge " non interventionniste Créer un climat d’écoute Saisir les opportunités de micro situations éducatives Reformulation par l’apprenant. Faire prendre conscience à l’apprenant de l’effet de la pensée des autres. |
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Transfert.
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Recherche de transfert sur des situations ou des problèmes supposant la mise en œuvre du ou des raisonnements intellectuels travaillés. Il s’agit de donner du sens, de la signification à l’expérience éducative qui vient d’être vécue. Assurer l’ancrage de celle-ci dans d’autres situations qui font sens pour l’apprenant. Dans la mesure du possible passer par une généralisation qui facilitera le transfert. |
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Résumé
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Les Objectifs Visés |
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Temps de clôture de la séquence. Il s’agit de répondre à la question : " qu’est-ce que je retiens de la présente séquence. ". Dans tous les cas il est impératif qu’il soit écrit avec les " mots " des apprenants, la préoccupation du formateur est de pousser toujours un peu plus loin le souci de rigueur et de précision du langage. |
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Des effets
Pour concrétiser ce parcours de présentation des A.R.L. il est important d’en mesurer les effets. Aussi nous vous proposons quelques " photos " de jeunes avec qui nous travaillons dans le cadre des A.R.L.
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Franck 1 |
Très mesuré, dans ses prises de paroles. Il reste très effacé. |
Commence à prendre conscience de l’intérêt de savoir. |
Reprise progressive de confiance en soi. Se laisse influencer par le dialogue entre pairs. |
Structure mieux ses interventions S’ouvre, s’épanouit, sourit. |
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David 6 |
Objectif : moduler l’expression. Ralentir le flot de paroles pour écouter et analyser. |
Dit faire des liens entre le quotidien et la formation. |
Travail sur son impulsivité. Et sur la mise en cohérence entre le dire et le faire |
Structure mieux ses interventions. Semble accepter de perdre du temps pour en gagner. |
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Odile 2 |
Nécessité de faciliter la prise de parole pour retrouver confiance en soi |
Reste un peu en retrait lors des séquences, mais est bien intégrée au groupe |
Dit : la nécessité de plus d’enthousiasme et d’un travail plus régulier. |
Sur une autre formation travaille sérieusement ses maths, et ose dire ce qui lui pose problèmes. |
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Lucie 7 |
Impulsive et fermée. En retrait par rapport à la formation. |
Début de participation à la vie du groupe. Lave les tasses(à café) après la séquence. |
" Pour la première fois depuis mon opération j’ai osé exister. " |
Prise de conscience que la discussion est profitable et permet de se changer. |
Pour continuer
L’ensemble des éléments ci-dessus permet de mieux repérer l’ambition des A.R.L dans une stratégie éducative.
Pour mieux répondre aux impératifs d’un public plus en difficulté il pourra être intéressant de mettre en œuvre ce même protocole avec les A.S.L.O.S (Ateliers de Structuration LOgique et Spatiale).
L’évolution d’un jeune reste liée à une multitude de paramètres. Les A.R.L. peuvent être un des points de ce parcours.